理事長 若林 敏行 メッセージ
法人全体で地域に根差した医療を志し、常に患者様に最善と思われる治療の提供を心掛けています。
これから様々な事を学びたい方、やる気のある方、優しい気持ちのある方、技術は我々が伝えます。まずは見学に来てみて下さい。皆さんとお逢い出来る事を楽しみにしています。
当院では、下記の3点を重視し従業員の働きやすさはもちろん、より良いサービスの提供について考え取り組みを進めております。
ハラスメント対策はもちろんアンガーマネジメントやアサーションなど対人関係構築の研修を取り入れております。
これまで実施しておりました年度末の面談に加えて、2025年度より従業員のストレスチェックを導入致します。
2024年度には、院内改修を実施し働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
〇時間単位の有給休暇取得
〇育児休業支援（時短勤務）
自動精算機導入
ビジネスチャット
勤怠システムの導入
診療順番待ち予約・リハビリテーションWEB予約導入
受付電話への自動音声案内導入
患者呼び出しシステム導入
医療DX推進体制の整備
動画（eラーニング）を活用した研修
当院では、医師・看護師・診療放射線技師・医療事務・理学療法士・柔道整復師・介護福祉士・介護職員・各部門助手と多様な職種のスタッフが働いております。
それぞれのスタッフが協働して、連携を図っております。
より良い医療及び介護サービスの提供について常に考えることを目標にスタッフ一同取り組んでいます。
〇研修支援制度
〇キャリアップ支援
従業員勤続年数：6.4年（平均）
従業員最長勤務：16年
※2025年4月1日時点
従業員男女構成比
リハビリテーション科は男性スタッフが多いですが、
法人全体としては60％が女性スタッフとなります。
本採用サイトより直接エントリーいただいた方には採用決定時に特典がございます。
医療事務 募集中
業務内容：
受付業務・電話対応・書類作成（電子カルテ入力など）
診療報酬算定・レセプト請求業務など
※経験者優遇いたします
勤務形態：
シフト制 完全週休二日制 遅番・早番制導入
早番8：30～17：30 遅番①9：00～18：00 遅番②10：00～19：00
給与：
月額：220,000円〜245,000円
※職務手当（固定残業含む）、能力手当
備考：
有給休暇支給は法定通り
※通勤手当実費支給（上限なし）
※試用期間あり 期間３ヶ月（試用期間中の労働条件 異なる）
理学療法士 募集中
業務内容：
・外来での運動器リハビリテーション
・通所リハビリテーション
・訪問リハビリテーション
通所・訪問リハビリテーション業務は専従、兼務などご希望も踏まえて配置を調整致します。
勤務形態：
シフト制 完全週休二日制 8：45～17：45 昼休憩60分
給与：
月額：260,000円〜360,000円
※職務手当（固定残業含む）、資格手当、能力手当
時給：2,000～2,500円
※勤務日数応相談
備考：
有給休暇支給は法定通り
※通勤手当実費支給（上限なし）
※試用期間あり 期間３ヶ月（試用期間中の労働条件 同条件）
リハビリ助手（非常勤） 募集中
業務内容：
受付業務（予約対応、電話対応）の患者対応、外来運動器リハビリにおける理学療法士補助
物理療法実施、簡単なテーピング等の処置
勤務形態：
シフト制 8：30～12：30 昼休憩75分 13：45～17：45
※勤務時間は希望により調整可能
※学生については、試験前や国家試験前など学業状況で勤務調整可能
給与：
時給1,200円 ※試用期間：3ヶ月 期間終了後1250円
備考：
有給休暇支給は法定通り
※通勤手当実費支給（上限なし）
※試用期間あり 期間３ヶ月（試用期間中の労働条件 異なる）
放射線技師 募集中
業務内容：
一般X線撮影及びMRI撮影、DEXA等の検査業務
健診ドックや治験に関わる業務調整など
勤務形態：
シフト制 完全週休二日制 8：30～17：30 昼休憩60分
給与：
月額：260,000円〜295,000円
※職務手当（固定残業含む）、資格手当、能力手当
備考：
有給休暇支給は法定通り
※通勤手当実費支給（上限なし）
※試用期間あり 期間３ヶ月（試用期間中の労働条件 異なる）
看護師 現在募集なし
業務内容：
整形外科及び内科の看護業務：診察補助・採血・血圧測定・検査、患者への問診及び療養指導 など
※整形外科経験者・糖尿病療養指導経験者優遇、ブランクのある方も歓迎
勤務形態：シフト制 完全週休二日制 8：30～17：30 昼休憩60分
給与：
月額：265,000円〜347,000円
※職務手当（固定残業含む）、資格手当、能力手当
時給：2,000～2,500円
※勤務日数応相談
備考：
有給休暇支給は法定通り
※通勤手当実費支給（上限なし）
※試用期間あり 期間３ヶ月（試用期間中の労働条件 異なる）
スタッフインタビュー
入職を決めた理由
〇駅から近い地域密着型のクリニックです。仕事の量が多く大変そうだけどやり甲斐のある職場だと思ったから。
〇知人の紹介、職場の理念や部門としての取り組みが明確であったので。
〇一般的な整形外科疾患だけでなく、術後患者やスポーツリハビリの分野も対応しているため。
〇自身も患者として通院していて、尊敬できるスタッフがいたから。
〇MRI装置があり、画像検査に力を入れていると思った。
〇整形外科で働きたかった点と面接対応のスタッフが好印象だったから。
〇近隣での評判がよく、働いてみたいと思った。
職場の魅力
〇患者様第一はもちろんだが、理事長はじめスタッフのことをよく考えてくれる環境です。
〇業務効率化に積極的で、負担軽減につながっている。
〇駅近で雨の日も通いやすい
〇仕事と生活のバランスが整っている
〇建物全体がクリニックになっていて一軒家のような安心感
〇職場の雰囲気が良い、悩んでいる人を放っておかない環境、自分のやりたいことを応援してくれる環境がある
〇通常診療の他、通院ができない方のために通所・訪問リハビリを行うなど患者さんに寄り添ったサービスを提供している
〇コミュニケーションが活発で、意見交換がしやすい。お互いを尊重し、助け合いそしてハラスメントやいじめなどない環境
〇術後の紹介患者さんが多く、幅広い層にリハビリを提供
職場の雰囲気はどうですか？
〇部門に関わらずコミュニケーションが取れている
〇休憩時間には和気藹々とお話ししてリフレッシュできる
〇お昼休憩に他部署スタッフとも話をすることで仕事中の連携もスムーズでとても良い雰囲気
〇職員同士の距離が近く、困ったことはなんでも相談しやすい
〇新しく入ったスタッフにもみんなが声をかけてくれるので、質問や相談もしやすいと思います
〇メリハリがあって仕事に取り組んでいる
〇学会発表や対外活動を行なっているので、自分も頑張りたいと刺激をもらえる
〇人手が足りないときは応援に来てもらえるので心強い
〇忙しい中でも、スタッフ、上司が明るく元気に働いており和やかな環境。
職場の課題
〇基本的に忙しい日が多い
〇マンパワーが不足するタイミングがある
〇利用されている患者さんが多く、職員の数が足りていない時も
〇看護師の業務内容で言えば、通常のクリニックではない、看護業務以外の業務があること
〇少人数で回す日もあるので、急な休みなどで一人ひとりの負担が偏ることもあります
〇混んでいる場合は待ち時間が発生してしまうところが課題
※平均来院患者数（2023年度・2024年度）は160人超
200人を超える日も多い
東京都の平均来院患者数より50人以上多い環境とはなります
どんな人が向いていると思いますか？
〇患者さんのため、自分の成長のために努力したい人
〇外来、訪問、通所と経験を積みたい方
〇協調性のある人。マニュアル通りではなく柔軟な対応ができる人。精神的に安定している人。患者さんの体調を気づかえる人
〇変化への順応力、コミュニケーション能力、自己管理能力、積極的な姿勢、協調性がある人材、人と関わるのを好む人。
〇協調性を大切にしていて、周りとコミュニケーションを取って仕事ができる方。
〇患者様やスタッフに思いやりを持って接することができる方。
〇コミュニケーション能力の高い人。臨機応変に動ける人。
〇向上心のある職員ばかりなので､向上心のある方。
〇人と接することが好きで、寄り添える方だと思います。
〇真摯に仕事に向き合える人
転職を考えている方へメッセージ
〇メジセイは皆さんが温かく迎えてくれる雰囲気があり、困ったときは周りがしっかりフォローしてくれます。
〇安心して働ける職場だと思います。
〇私はこの職場で働いてとても良かったと思っています。
〇仕事の量は多いが丁寧に一つずつ覚えていってもらうので最初は大変だが慣れればやり甲斐のある職場だと思う。
〇仕事量が多く忙しい状況下でも、自身の仕事に意味や意義を感じ、充実感や達成感を得られる職場ですので、仕事を通じて成長を実感できると思います。
〇スポーツ分野、術後患者などの幅広い整形外科の患者さんに対応でき、介護分野にも携われるため、様々な方面で活躍したいと思っている方には、おすすめできます。
〇慣例に捉われず、新しい風をその都度柔軟に取り入れ自分の仕事に真摯に取り組めるような職場。成長が臨める所です。
